Doradztwo personalne

Doradztwo dla firm

Siłą naszej działalności są doświadczenia zawodowe naszych konsultantów, które pozwolą na różnorodne wsparcie Państwa organizacji. Proponujemy rozpocząć współpracę od audytu funkcji personalnej, następnie podpowiemy jak zorganizować pracę działu HR w firmie. Przygotujemy dokumenty związane z zatrudnieniem, a także regulaminy i procedury regulujące różne aspekty życia w Państwa firmie.

Jak ważne dla rozwoju pracownika, ale także i firmy są oceny pracownicze, wiedzą tylko Ci, którzy pracowali w organizacjach gdzie takie oceny się przeprowadza. Jeżeli w Państwa firmie jeszcze takiej oceny nie ma, możemy ją przygotować.

Gdy okaże się, że jesteście zainteresowani przeprowadzeniem Assessment’u lub Development’u , bo jesteście skoncentrowani na promocjach wewnętrznych pracowników lub właśnie przygotowujecie ścieżki ich rozwoju zawodowego, to nawet gdy nie posiadacie własnych matryc kompetencji, tu także możecie liczyć na naszą pomoc i wsparcie.

Dla osób indywidualnych

Każdy z nas na różnych etapach życia zawodowego czuje potrzebę przedyskutowania swojej wizji zawodowej z konsultantem, ekspertem, doradcą personalnym. Właśnie oferujemy Ci taką okazję.

Wiele razy pisaliśmy swoje życiorysy, a do nich listy motywacyjne, nieraz zadawaliśmy sobie pytanie dlaczego nikt do nas nie dzwoni, żeby zaproponować nam spotkanie w ramach projektu rekrutacyjnego. Pytanie dlaczego stawiamy sobie na tyle często, żeby w końcu przestać liczyć na sensowną odpowiedź. Można jednak sobie pomóc, przy współpracy doradcy, fachowca w dziedzinie HR można przeredagować swoje cv, list motywacyjny dostosować do wymagań potencjalnego pracodawcy, przećwiczyć rozmowę rekrutacyjną, porozmawiać o tym gdzie szukać pracy, wszystko w ramach indywidualnych spotkań i konsultacji.

 

 
 
Copyright (c)2009 personnelpartner.pl & Kreator stron WWW eHost.pl